SERVIR lanza buscador web que facilita el acceso a más de 25 mil informes técnicos para la gestión pública
Lima, diciembre de 2025.– La Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) presentó oficialmente el Buscador de Informes Técnicos, una nueva herramienta tecnológica que permitirá a las entidades públicas, servidores civiles y ciudadanía en general acceder de manera rápida, ordenada y eficiente a los criterios técnicos emitidos por la entidad desde el año 2008.
La presentación estuvo a cargo de Bettsy Rosas Rosales, gerenta de la Gerencia de Políticas de Gestión del Servicio Civil, y se realizó en el marco del “Tercer Encuentro de jefes de Recursos Humanos”, espacio que reunió a más de 350 responsables de la gestión de personas de diversas entidades del Estado.
El buscador pone a disposición más de 25 600 informes técnicos, que recogen criterios interpretativos clave sobre la aplicación de las normas del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos. Solo en 2025, SERVIR atendió más de 33 mil consultas a través de sus canales institucionales, emitiendo 2 370 informes técnicos, lo que evidencia la alta demanda de orientación especializada en materia de recursos humanos en el sector público.
Esta herramienta digital se enmarca en el proceso de modernización de la gestión pública y tiene como objetivo fortalecer la toma de decisiones en las Oficinas de Recursos Humanos, promoviendo la uniformidad, predictibilidad y transparencia en la aplicación de la normativa vigente.
El Buscador de Informes Técnicos permite realizar consultas por palabra clave, tema, subtema, año del informe y régimen laboral, facilitando la identificación de criterios técnicos relevantes para cada caso concreto. El acceso se realiza de manera libre a través del portal institucional de SERVIR.
Desde la entidad se recordó que los informes técnicos constituyen una orientación especializada para las entidades públicas, que coadyuva a los gestores de recursos humanos en la aplicación responsable y contextualizada de la normativa del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
Con esta iniciativa, SERVIR reafirma su rol como ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, impulsando el uso de herramientas digitales que contribuyen a una gestión pública más eficiente, moderna y transparente.
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