Fernando Gómez: “estamos comprometidos con la salud de la población de Santiago de chuco”
Dentro de sus objetivos principales es fortalecer la atención primaria, reducir la anemia y evitar las muertes maternas.
En la provincia de Santiago de Chuco la Red de Salud a logrado disminuir las brechas en la atención primaria, dotando de personal asistencial en los 29 establecimientos de salud que cuenta esta red a través de los Concursos CAS 2023 y personal profesional SERUMS, del mismo modo se a logrado fortalecer las capacidades del personal de salud a través de la Oficina de Desarrollo. Innovación e Investigación.
Pero eso no es todo, para el director ejecutivo de la Red de Salud, Dr. Fernando Gómez Saavedra, aún falta contar con más personal en los establecimientos más lejanos de la provincia que son nivel I – I y I-II a fin de hacer un trabajo de prevención de enfermedades tanto en niños, adultos y adultos mayores, en especial las enfermedades respiratorias y no transmisibles.
“Desde que asumí el cargo como director ejecutivo de la Red de Salud, una de mis prioridades ha sido fortalecer la atención primaria, pero para logar esto es muy importante contar con el capital humano profesional, tener una infraestructura adecuada y sobre todo una buena articulación con la población, en la zona del ande esta brecha lleva muchos años sin embargo estamos trabajando para lograrlo”, precisa el titutal de la red.
Otro de los principales factores para mejorar la calidad de atención primaria es fortalecer el trabajo extramural lo cual nos permitirá evitar muertes maternas y promover los partos institucionales, recudir los embarazos adolescentes, reducir los indices de anemia y desnutrición crónica infantil en niños menores de 5 años, para lo cual según nos refiere el doctor Gómez ya se viene trabajando un plan de fortalecimiento extramural para un mejor monitoreo de gestantes, niños y adultos.
“Tal como lo mencionaba nosotros estamos comprometidos con la salud de la población de esta provincia de Santiago de Chuco, pero esto no solo es teorico o discurso hay que hacer un buen trabajo de campo por eso estamos fortaleciendo el trabajo extramural en nuestros centros maternos infantiles contaremos con más obstetras para que articulen con los establecimientos cercanos y de esta manera tener un padrón actualizado y un buen monitoreo de nuestras gestantes a fin de evitar las muertes maternas y promover los partos en nuestros establecimientos de salud, del mismo modo el monitoreo del crecimiento y desarrollo del niño y adolescentes. A esto se suma reducir los indices de anemia y desnutrición para esto se está trabajando con las autoridades a fin que se pueda mejorar la calidad del agua que llega a los hogares, es un trabajo articulado que hemos venido realizando con los programas sociales, la UGEL, las Rondas Campesinas y los promotores sociales”, detalla el doctor Fernando Gómez.
Así mismo no dudó en invocar a la población a acudir a los establecimientos para los controles respectivos de enfermedades e inmunizaciones y así mismo a las instalaciones de la Red de Salud donde puedan recibir información de primera mano sobre la actual gestión y cada plan que vienen desarrollando las estratégias y las diferentes áreas remarcando que su gestión es de puertas abiertas a cualquier fiscalización ya sea por parte de las instancias competentes como la sociedad civil.
“Nosotros como institución pública y servidores públicos estamos expuestos a cuestionamientos de la población por las acciones que se realizan dentro de la gestión, sin embargo desde el primer día que estamos aquí hemso instalado una política de puertas abiertas a ser fiscalizados, por eso invoco a la poblacióna visitarnos a nuestras oficinas y que conoscan de primera mano lo que venimos realizando, hasta la fecha hemos recibido multiples delegaciones de diferentes distritos quienes venian a compartirnos su problemática en el sector salud, requerimientos que ya han sido atendidos en un 80% de acuerdo al criterio técnico y el restante esta por darse solución con los procesos de contratación de personal de salud de acuerdo a las plazas que se adjudican, no escondemos nada ni mucho menos nos distraen los comentarios mal intensionados que se emiten en redes sociales, sin verdad, si hay alguna denuncia de mal trato de parte del personal en los 29 establecimientos estamos aquí para resolverlos de inmediato, porque no nos va temblar la mano para separar o sancionar aquel trabajador que no haga una buena labor los mismo para los cargos de confianza nadie tiene corona, personal que no sirve se le quitará la confianza y eso tenemos respaldo de nuestro gobernador regional y gerente regional de salud», agregó
» Así mismo quiero hacer conocer al público en general que el Concurso CAS 04-2023 se viene desarrollando de la mejor forma y se ha invitado a representantes de la sociedad civil y colegios profesionales para ser veedores de este concurso aquí ni a autoridades, ni a personajillos políticos los recibiremos con folder bajo el brazo por el contrario los denunciaremos públicamente por tráfico de influencias, una vez más decirle a la población de Santiago de Chuco ¡Tu salud es nuestro compromiso! ”, culminó el titular de salud de la provincia.